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• Kunde / Partner: Meet Your Purpose (Liechtenstein), Konsortialführung; wissenschaftlicher Partner: Erasmus Universiteit Rotterdam

• Branche: Enterprise Software, HR-Tech, Unternehmenskultur (KMU)

• Land: Schweiz, Liechtenstein, Deutschland, Niederlande (europäisches Kooperationsprojekt)

• Zeitraum: 2025–2026 (13 Monate von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Live-Betrieb)

• Technologien:

• Produktwebseite: www.culturecockpit.com

  
  

Hintergrund & Herausforderung

Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Aufgabe, eine sinnstiftende Unternehmenskultur zu fördern und ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden. Kultur ist jedoch schwer greifbar: Führungskräften fehlt ein verlässliches Instrument, um Werte, Stimmung und Entwicklung ihrer Organisation kontinuierlich sichtbar zu machen. Zugleich liefern generische KI-Werkzeuge oft unverifizierte und beliebige Antworten, die für eine fundierte Kulturarbeit ungeeignet sind.Die Herausforderung bestand darin, eine Plattform zu entwickeln, die Unternehmenskultur laufend messbar macht, sich nahtlos in den Arbeitsalltag einfügt und KI-Auswertungen liefert, die fachlich fundiert und inhaltlich konsistent bleiben.

Unsere Lösung

Als technischer Projektträger im europäischen Erasmus+-Kooperationsprojekt verantwortete Gabera die technische Kernentwicklung der Culture Cockpit Plattform – von der Architektur über die Entwicklung und Integration bis zur Qualitätssicherung. Innerhalb von 13 Monaten entstand eine voll funktionsfähige, KI-gestützte Software, die von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Betrieb reicht. Die Plattform ist vollständig in Microsoft Teams integriert und über die Microsoft Graph API angebunden, sodass sie direkt im bestehenden Arbeitstool der Mitarbeitenden läuft – ohne separate Anwendung, ohne zusätzlichen Login und mit automatisierter Nutzer-, Team- und Rollenverwaltung.

Kernfunktionen der Plattform:

• Tägliche Check-Ins & Werte-Reflexion: Mitarbeitende reflektieren niedrigschwellig ihre Arbeitskultur, während Führungskräfte ein kontinuierliches Stimmungsbild ihrer Organisation erhalten.

• Anonymisierte Team-Insights & Umfrage-Modul: Übersichtliche Charts visualisieren die Ergebnisse im Zeitverlauf und machen Veränderungen sowie kulturelle Trends auf einen Blick sichtbar.

• Fachlich validierte KI-Auswertung: Google Gemini greift auf eine kuratierte, fachlich geprüfte Wissensbasis zurück und liefert dank strukturiertem Prompt-Engineering konsistente Auswertungen statt generischer Antworten.

• Modulare, erweiterbare Architektur: Ein Backend-Service mit austauschbaren Frontend-Integrationen macht die Plattform sofort in jedem Microsoft-365-fähigen Unternehmen einsatzbereit und offen für weitere Kanäle.

  
  

Der Mehrwert

Das Projekt verbindet technische Exzellenz mit wissenschaftlicher Fundierung:

1. Empirisch fundierte Auswertungen: Eine im Konsortium durchgeführte Culture Compass Survey mit über 500 validen Rückmeldungen – in Zusammenarbeit mit der Erasmus Universiteit Rotterdam – bildet das empirische Fundament der Plattform und ermöglicht KMU-spezifische Auswertungen vor einer europäischen Vergleichsbasis.

2. Sofort produktiv und skalierbar: Durch die native Integration in bestehende Arbeitsumgebungen ist die Plattform ohne Einführungshürden nutzbar und dank ihrer modularen Architektur gezielt auf weitere Plattformen und Zielgruppen erweiterbar.